Regioner -

Det danske sygehusvæsen

Ambitious Teams har gennem årene leveret mere end 100 workshops, undervisningsforløb og coachingindsatser til det danske sundhedsvæsen — og samarbejdet fortsætter. Erfaringen spænder bredt: fra coachingforløb for hospitalsdirektører og lederudvikling for overlæger til inspirationsundervisning, temadage og udviklingsforløb for sygeplejersker, mellemledere, specialister og tværfaglige teams.

Sundhedsvæsenet er en særlig kontekst. Her er tempoet højt, kompleksiteten stor, og opgaverne har ofte direkte betydning for mennesker i sårbare situationer. Derfor kræver udviklingsforløb i sygehusvæsenet både faglig tyngde, psykologisk forståelse og respekt for den virkelighed, ledere og medarbejdere står i hver dag.

Ambitious Teams er vant til at tilpasse sine workshops til det enkelte sygehus’ retningslinjer, kultur, faggrupper og aktuelle udfordringer. Hvad enten temaet er ledelse, samarbejde, psykologisk tryghed, prioritering, arbejdsglæde, kommunikation eller teamudvikling, er målet altid det samme: at skabe forløb, der opleves relevante, respektfulde og direkte anvendelige i praksis.

Talentundervisning for talentfulde unge

Siden 2009 har Tom Fisker Jørgensen undervist på Akademiet for Talentfulde Unge og leveret workshops, der både udfordrer, motiverer og giver de unge mennesker et stærkere sprog for deres egne evner, valg og udviklingsmuligheder.

Undervisningen tager ofte udgangspunkt i temaer som personlig indsigt, motivation, læringsvilje, ambition, selvledelse, samarbejde og modet til at bruge sit potentiale klogt. Målgruppen består af unge mennesker med høj kapacitet, stor nysgerrighed og ofte et behov for både intellektuel stimulering og menneskelig spejling.

Ambitious Teams’ tilgang er at møde de unge med både faglig seriøsitet og varme. Workshoppen skal ikke blot give dem gode modeller og begreber, men også hjælpe dem med at forstå sig selv bedre: Hvordan lærer jeg bedst? Hvad driver mig? Hvordan håndterer jeg pres? Hvordan bruger jeg mine evner uden at miste kontakten til andre mennesker?

På den måde bliver talentundervisningen ikke kun et spørgsmål om præstation, men også om karakter, refleksion og ansvarlig udvikling.

Psykiatrien

Ambitious Teams har ligeledes leveret et stort antal workshops, undervisningsforløb og coachingindsatser til psykiatrien på regionalt plan. Efterspørgslen har været betydelig, og forløbene har omfattet både ledere, medarbejdere, tværfaglige teams og specialiserede afdelinger.

Psykiatrien stiller særlige krav til både form og indhold. Arbejdet foregår ofte i et felt præget af høj følelsesmæssig belastning, komplekse patientforløb, stærke faglige traditioner og behovet for et tæt samarbejde mellem forskellige professioner. Derfor skal en workshop i psykiatrien ikke blot være inspirerende. Den skal være nænsom, præcis, fagligt relevant og forankret i deltagernes virkelighed.

Ambitious Teams har været glad for at tilpasse sine ydelser til psykiatriens forskellige afdelinger, målgrupper og organisatoriske behov. Forløbene kan handle om samarbejde, ledelse, kommunikation, psykologisk tryghed, prioritering, arbejdsglæde, konflikthåndtering, trivsel eller teamets evne til at bevare faglighed og menneskelighed under pres.

Fælles for arbejdet i psykiatrien er ønsket om at styrke de mennesker, der hver dag står i krævende relationelle og faglige opgaver. Når samarbejdet fungerer bedre, bliver der mere ro, mere tydelighed og bedre betingelser for både medarbejdere, ledere og patienter.