Hvis du ønsker at designe et teamudviklingsprogram og mangler en samarbejdspartner, så er Ambitious Teams måske den rette for dig? I hvert fald kan de nedenfor læse forskellige artikler om teamudvikling.
Sådan skaber du bundlinieeffekt i teamudviklingen. Find ud af hvordan du kobler Kirkpatricks læringsniveauer til et effektivt teamudviklingsprogram.
Læs om hvordan du som teamleder eller HR-ansvarlig kan arbejde proaktivt med deltagerne på en kommende workshop. Dette er afgørende for jeres læringsudbytte.
Succesfuld teamudvikling sker altid gennem en bevidstgørelse af samtlige individer i teamet. Teamet skal formå at se sine styrker og udviklingspunkter for at udvikle sig yderligere.
Et nærværende teamudviklingsprogram kobler deltagernes personlige værdier og formål med teamudviklingen. Det skal give dyb mening for den enkelte.
Sådan bliver vi et effektivt team -
Første skridt
Hvis vi skal skabe et teamudviklingsprogram sammen, skal vi så ikke sætte barren højt fra starten af? Vi skal identificere de helt rigtige læringspunkter for teamet.
Betragtninger af valgets betydning og vigtighed i en tid, hvor verden er under Covid-19 angreb. Der hviler et ansvar på dine skuldre, især når Valgets Øieblik indtræffer.
Det succesfulde samarbejde handler om, at du lærer at se dig selv i spejlet og derefter at se dine kolleger, som frie individer med egne mål, holdninger og potentialer.
Hvordan spiller gavegivningens psykologi ind på teamniveau? Find ud af hvilke gaver du får og giver, og hvornår det er på sin plads at udtrykke taknemmelighed.
Betragter du dig selv som et talent eller leverer du talentudviklingsprogrammer, så se her om du passerer gennem Ambitious Teams' nåleøje.
Hvis hvert et teammedlem blot kunne følge 3 simple råd, så ville der i mange team være langt større trivsel og sundere effektivitet.
Få de 3 råd her.
Hvis du gerne vil være en del af et high performance team, så får du har 6 essentielle råd til at alle i teamet virkelig er motiverede til at skabe succes i teamet.